「個」を活かす独自の文化のもと、
「人」の長所を伸ばしていく

私たちは“褒めること”を大切にしています。甘やかすという意味ではありません。「頑張った人、成果を出した人を素直に称える」ことが重要なのです。人の成長をみんなで喜ぶ、人の成功をみんなで祝う、そんな素敵な雰囲気を大事にしていきたいと考えます。
ここにあるのは、一人ひとりの自由を大事にする文化、自律的にスキルを研鑽できる環境です。各分野のスペシャリストが連帯し、クオリアシステムズ独自の価値となっています。
クオリアシステムズには、「チャレンジャー」「コラボレーション」「プラスにプラス」という社風にもなっている「3つの精神」があります。求める人物像は、プロダクト志向が強く、テクノロジーを駆使して実現させることに喜びを感じる人、事業やサービスと真摯に向き合える人、そして企業理念や「3つの精神」などに共感できる人です。

グループ企業との連帯により、これまでにない潤沢な経営資源を活用できるようにもなりました。
採用にあたり求める人物像を示しましたが、「こんな人が向いている」というモノサシはありません。「人の個性に組織が合わせるべき」という考え方があり、個人がもつポテンシャルやスキルセットを尊重し、それを活かせる環境や組織をいかにつくっていくか、を重視しています。